Chúc năm mới thành công trong quản lý để phát triển bền vững.
Chất lượng bằng lợi nhuận.
Chất lượng sản phẩm được định hình trong quá trình sản xuất chứ không phải là trong quá trình kiểm nghiệm.
Cứ 100 doanh nghiệp hoặc công ty trên thế giới lâm vào tình cảnh phá sản thì có đến 85% trong số đó do chính sách quản lý chất lượng của người đứng đầu mà ra.
Một quyết sách chính xác đến từ một trí tuệ thông thái
Khách hàng là khởi nguồn của mọi sáng tạo.
Tài sản quý nhất của các doanh nghiệp chính là con người.
Tạo người trước khi tạo vật.
Cách dùng người hiệu quả không phải ở chỗ làm mọi cách để hạn chế nhược điểm, điều quan trọng hơn chính là phải biết cách phát huy những ưu điểm của họ.
Sự khác biệt giữa một nhà quản lý giỏi với người khác chính là biết cách dùng người.
Quản lý là một tình yêu nghiêm khắc.
Nếu bạn không cân bằng được nó thì sẽ không quản lý được nó.
Một công ty muốn phát triển được nhanh thì phải giỏi trong việc tìm ra nhân tài, đặc biệt là những nhân tài thông minh.
Nếu như công ty bạn là một chiếc xe, hãy mời những người thích hợp lên xe và những người không thích hợp xuống xe.
Thành công của một công ty, xí nghiệp là dựa vào cả một tập thể chứ không chỉ là dựa vào chỉ một cá nhân.
Nắm bắt thời cơ và nhanh chóng hoạt động chính là chìa khóa thành công cho mọi doanh nghiệp hiện đại
Nhân tài chính là nguồn lợi nhuận cao nhất có được, một công ty có thể “kinh doanh” tốt nhân tài thì công ty đó trước sau gì cũng thắng lợi.
Do dự, không quyết định có thể tránh được một số sai lầm những cũng làm mất đi nhiều cơ hội khác
Hợp tác chính là nguồn gốc của sự phồn thịnh.
Không ngừng sáng tạo thì sẽ không sợ bị diệt vong.
Sáng tạo chính là con đường đi duy nhất của một công ty lớn.
Không giỏi lắng nghe những âm thanh khác nhau, đó là nhược điểm lớn nhất của một nhà quản lý.
Không nên đặt tất cả số trứng bạn có vào cùng một cái rổ.
Luôn đặt con người ở vị trí số 1 và tôn trọng nhân viên chính là chìa khóa thành công của những nhà quản lý.
20% thành công của doanh nghiệp nằm ở quyết sách (PLAN) và 80% còn lại là hành động (DO).
Điểm tựa cho mọi hoạt động của công ty chính là kỷ luật.
Dự phòng là phương pháp tốt nhất của giải quyết nguy cơ.
Yêu quý nhân viên một lần thì họ sẽ yêu gấp 100 lần công ty của bạn
